Il 26/01/2012 sono entrati in vigore i nuovi Accordi Stato-Regioni che rendono attuativi alcuni adempimenti già previsti dal Testo Unico (D.Lgs 81/2008) in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro.

Questi accordi stabiliscono  il numero di ore di FORMAZIONE OBBLIGATORIA  prevista per i datori di lavoro e per tutti i lavoratori individuando 3 gradi di rischio, a seconda della tipologia di attività.

  • RICHIO BASSO: Uffici, servizi, commercio, artigianato e turismo.
  • RISCHIO MEDIO: agricoltura, pesca, PA, istruzione, trasporti, magazzinaggio.
  • RISCHIO ALTO: costruzione, industria alimentare, tessile, legno, manifatturiero, energia, rifiuti, raffinerie, chimica, sanità e servizi residenziali.

Una novità sostanziale è la restrizione dei corsi on-line, finalizzata al contrasto di abusi.

I corsi dovranno concludersi tutti con test di verifica dell’apprendimento.

LAVORATORI La durata della formazione prevista per i lavoratori prevede 4 ore di base per tutti, a cui vanno aggiunte altre ore in base al livello di rischio, così come segue:

  • RICHIO BASSO: 4 ore di base + 4 ore di formazione specifica (commercio-turismo-servizi) =8 ORE
  • RISCHIO MEDIO: 4 ore di base + 8 ore di formazione specifica =12 ORE
  • RISCHIO ALTO: 4 ore di base + 12 ore di formazione specifica = 16 ORE

ATTENZIONE: I LAVORATORI NEOASSUNTI AVRANNO 60 GIORNI DI TEMPO DALLA DATA DI ASSUNZIONE PER RICEVERE LA FORMAZIONE ADEGUATA. 

Per i lavoratori assunti prima del 26/01/2012 c’è tempo fino al 31 gennaio del 2013 per l’assolvimento dell’obbligo.

DATORI DI LAVORO I datori di lavoro che possono e intendono ricoprire l’incarico di RSPP dovranno frequentare corsi di 16 – 32 o 48 ore a seconda dell’area di rischio cui la loro azienda appartiene.

Sono obbligatori anche i corsi di aggiornamento ogni 5 anni per un totale di 6 ore (basso rischio) 10 ore (medio) o 14 ore (alto), senza più alcuna deroga.

ATTENZIONE: ANCHE I DATORI DI LAVORO AUTONOMINATISI RSPP PRIMA DEL 01/01/1997 SARANNO SOGGETTI A TALE OBBLIGO, che dovrà essere comunque assolto entro il 2014.

Confesercenti organizza corsi per ciascun obbligo, tipologia, fabbisogno aziendale, anche personalizzati grazie anche alla collaborazione dell’Ente Bilaterale Veneto – EBV.

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